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开云体育,开元体育平台,开云体育官网,开云体育官方网站一般来说,经济发达地区就业机会较多,对流动人口会形成较强的吸引力。那么,哪些城市省外人口流入量大呢?

近日,国务院第七次全国人口普查领导小组办公室编制的《2020年中国人口普查各县数据》公布了2020年全国所有县级单位的人口数量、结构、家庭生活状况等多项指标,其中一项就是户籍所在地以外的乡镇、街道人口数据。

根据这一数据,第一财经记者发现,到2020年,省外人口超过100万的城市有30个,其中超过300万的城市有10个,分别是上海、北京、深圳、东莞、广州、苏州、天津、杭州、宁波、佛山,这些城市都来自三大城市群。从省外流动人口占常住人口的比例来看,东莞占比最高,达到59.2%,相当于每5个人中就有3个来自其他省份。

30个省市流入超过100万人。

数据显示,省外流入人口100万以上的30个城市中,共有23个城市来自东部沿海地区;有6个城市来自中西部,均为省会和直辖市;一个城市来自东北,即大连,计划单列市。

省外流入人口200万以上的城市有13个;300万以上的有10个,分别是上海、北京、深圳、东莞、广州、苏州、天津、杭州、宁波、佛山,全部来自三个经济圈,包括上海、北京、天津、深圳、广州、杭州、宁波四个副省级城市和东莞、苏州、佛山三个制造业发展突出的普通地级市。

上海、北京、深圳省外流动人口超过800万,上海是唯一一个省外流动人口超过1000万的城市。

需要注意的是,城市吸引的省外人口流入,在一定程度上也与城市的行政级别和统计口径有关。比如直辖市中,北京、上海、天津是城市经济,所辖县全部改为区,所以这三个城市的流动人口是省外人口;而深圳、东莞的流动人口不仅来自省外,还有大量来自省内,尤其是粤东西北地区。所以如果算上流动人口总量和净流入人口,深圳比上海和北京多。

据第一财经记者统计,到2020年,深圳净流入人口将达到1179万,位居第一。此外,深圳的“原住民”比例很低,很多户籍人口20多年才陆续落户。

从城市群分布来看,珠三角有4个城市跻身前10,其中有3个城市跻身前5,分别是深圳、东莞和广州,佛山排名第10。从省外流动人口占全部常住人口的比例来看,东莞以59.2%居所有城市之首,相当于东莞每5个人中就有3个来自省外。

东莞,面积只有2474平方公里,1988年升格为地级市。随着出口贸易的发展,东莞逐渐发展成为全球最大的制造业基地之一,形成了以电子信息、电气机械、纺织服装、家具、玩具、纸及纸制品、食品饮料、化工等八大产业为支柱的现代工业体系。东莞也被称为“世界工厂”。行业的发展带来了大量的就业岗位,占东莞制造业从业人员的58.08%,接近60%。

除了珠三角,长三角还有4个城市进入省外人口流入量前10名,分别是上海、苏州、杭州、宁波,分别位列第一、第八、第九。除此之外,温州排名第11,金华第13,嘉兴第15,无锡第16。整体来看,如果扩大到前20名,浙江的城市会更多。特别是浙江很多县吸引了大量省外移民。

杭州市规划委专家委员会副主任唐海如是对第一财经分析。浙江区域经济发展比较均衡,大部分县市都有自己特色的块状经济,对劳动力的需求也很大。而浙江本身劳动力供给就比较短缺,所以这几个县的外来人口中,来自省内其他县的相对较少,更多的是外省的。

京津冀城市群中,省外人口超过100万的有北京和天津两个直辖市,两个直辖市都超过300万人。

中西部省份流动人口主要来自省内。

中西部地区中,直辖市重庆的省外流入人口最多,流入人口219.4万人;成都排名第19,达到149.4万人;此外,Xi、武汉、乌鲁木齐和昆明的省外人口超过100万。

值得注意的是,对于中西部强省如郑州、成都、长沙、合肥等。,虽然省外流入总量不是名列前茅,但省内流动人口非常多。以郑州为例,省外流入人口只有54.8万。但郑州作为户籍人口最多的河南省省会,吸引了省内其他城市至少300万人。另外落户门槛比较宽松,很多省内其他城市的人都在郑州落户了。

河南丰富的劳动力资源也吸引了很多用工需求大的企业落户。比如,作为苹果手机的主要生产地,自2011年下半年富士康苹果手机项目进驻郑州航空港经济区以来,河南外贸进出口突飞猛进,带动了众多智能手机品牌向郑州航空港经济区聚集。

成都作为中国西部人口第一大省四川的省会,流入人口149.4万人,来自省内其他城市的流动人口超过400万。类似的情况也出现在合肥、长沙等地。

中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞对第一财经分析发现,中西部地区经济发展与沿海发达地区有一定差距,所以他们流出省外的人口主要流向东南沿海,中西部省份之间流动较少。从需求来看,广东、浙江等地经济总量大,对劳动力的需求很大。本省劳动力远远不够,需要大量省外劳动力。对于中西部人口最多的省份来说,省内劳动力供给足以满足本地企业的需求,所以来自省外的人口也相对较少。

牛凤瑞表示,对于用工需求大的企业来说,选择郑州这样的城市,可以充分发挥当地劳动力资源充足的优势,土地成本低,发展空间大,是非常理性的选择。对于当地来说,引进这样的大企业也有助于加快当地产业和经济的发展,促进附近人口的就业和城市化。对于员工来说,相对于远距离的人口流动,去省会就业是一个理性的选择,因为迁移成本相对较低,而且方便照顾家庭。